您的位置 > 工作简历网 > 面试技巧

黄大仙救世特码报:HR最讨厌的10类应聘者

时间: 2017-12-21   阅读:    发布: 码报资料2017 www.t77mn.cn

 HR最讨厌的10类应聘者

HR是挑剔的,总想着从人堆中挑出几个精英为公司所用。出于职业习惯,也是多年的工作经验,他们总能选出几个合适的,淘汰一些不适合的,有些应聘者可能就直接被pass掉了。那么这些HR、面试官最讨厌的是哪些应聘者呢?码报资料2017为您整理HR最讨厌的10类应聘者:

1、开口提待遇者不要

报酬不是不可以问,只是不要太执着。

首先问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。

2、纠缠不休者不要

招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。

3、沟通不畅者不要

介绍自己时结结巴巴,回答问题时让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不会要。

4、面试迟到者不要

不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。

5、穿着邋遢者不要

不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。

扮酷?对不起,你用错了地方。

6、自吹自擂者不要

无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科,还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?

这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。

7、没有诚意者不要

有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。

8、弄虚作假者不要

只要发现有一处作假,我们就会觉得你处处作假。

一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?

9、 简历罗嗦者不要

既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制,企业没时间看完,还能做出正确判断吗?

分页: 123

Copyright©2011-2016 码报资料2017 All Rights Reserved.

联系我们 网站地图 友情链接 码报资料2017 闽ICP备11024869号-3

  • 俄官员说俄韩领导人将讨论同朝鲜三方合作项目 2018-12-10
  • 成都市工商局:6批电线电缆商品抽检不合格 2018-11-03
  • 杂粮(谷子)天气指数综合保险启动承保 2018-11-03
  • 习近平为传统文化“代言” 2018-10-31
  • 互联网新闻信息服务许可证 2018-10-29
  • 南昌未来三天有连续性降雨 最高气温均在30℃以上 2018-10-27
  • 人民陪审员法初审:放宽人民陪审员选任入口 2018-09-05
  • 解读社会蓝皮书:2018年中国社会形势分析与预测 2018-09-05
  • 天然气批发价改革将致气价上涨? 专家:影响不大 2018-08-31
  • 宁夏科技馆科普“粽”宴等你来 2018-08-20
  • 6月新规:贩卖公民个人信息将入罪 民用无人机需实名登记 2018-08-10
  • 4G换机潮红利已过、硬件成本上升,手机厂商们打算靠AI赚钱 2018-08-10
  • 与名画撞脸,在博物馆发现自己“前世”是怎样的体验 2018-08-08
  • 11位 “小探秘员”经历的有趣的肯德基探秘之旅——食品安全频道——黄河新闻网 2018-07-26
  • 南通如皋为应对督察“回头看”违法掩埋危险废物 2018-07-26
  • 602| 299| 834| 362| 132| 268| 761| 550| 878| 620|